POSTE : Technico-Commercial Chartres 28 H/F DESCRIPTION : Acteur incontournable dans les solutions de métallisation et de traitement de surface, notre client recherche un(e) Technico-commercial(e) pour dynamiser son portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés. Votre mission : fidéliser, développer et impacter En tant que technico-commercial, vous aurez un rôle crucial à jouer dans notre stratégie : - Revitaliser un portefeuille clé de clients dans le Centre-Val de Loire et la Normandie en valorisant nos équipements et services de maintenance. - Développer de nouvelles opportunités dans les Hauts-de-France, une région stratégique en pleine expansion. - Devenir le pilier de la relation client, en offrant des solutions techniques sur mesure et en les accompagnant dans la durée. - Travailler de manière agile avec une équipe passionnée basée à Saint-Herblain pour dépasser les objectifs. Parce qu'ici, chaque client compte, chaque projet est unique, et chaque collaborateur a un impact direct. Rejoindre notre client c'est - Intégrer une structure à taille humaine en pleine expansion. - Développer un marché technique et de niche, où votre expertise fera la différence. - Travailler dans un environnement où vos idées et vos talents trouveront un écho immédiat. Voiture de fonction PROFIL : Le profil idéal : à la fois technique et terrain - Une formation commerciale (ou expérience équivalente) et une appétence pour les secteurs industriels. - Une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans la métallisation, l'air comprimé ou la peinture industrielle. - Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos priorités et atteindre vos objectifs. - Curiosité, persévérance, et relationnel sont vos maîtres mots. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez ! 1. Après consultation de votre profil, vous effectuerez un premier échange téléphonique de 10-15 minutes avec Mathilde, consultante en charge de cette mission. 2. Par la suite, vous êtes rencontré en entretien, afin d'échanger autour de votre parcours, vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3. Votre candidature est transmise et étudiée, afin d'organiser les rencontres avec la société.