POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Notre client, filiale française d'un groupe international basé en Allemagne, est un leader européen dans la distribution de matériels de propreté (autolaveuses, balayeuses, balayeuses de voirie) et d'entretien des espaces verts via des marques spécialisées dans les tondeuses, porte-outils, systèmes d'irrigation, véhicules de golf et utilitaires. Il est reconnu pour la qualité et la robustesse de ses produits, ainsi que pour son respect des normes écologiques. Mission principale Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en promouvant et en vendant des produits ou services auprès de clients professionnels, tels que les entreprises de propreté, les collectivités et l'industrie. Vos missions : - Développement commercial - Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur une zone géographique définie (). - Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de vente alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. - Relation client - Créer une relation de confiance et fidéliser les clients grâce à un suivi régulier et une satisfaction continue. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Assurer la démonstration et la mise en route des équipements avec l'appui des démonstrateurs. - Négociation et reporting - Négocier les termes des contrats : prix, délais de livraison, conditions de paiement. - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés. - Fournir des rapports réguliers sur l'activité commerciale (ventes, rendez-vous). - Service après-vente - Assurer le suivi client après la vente et traiter les réclamations éventuelles. Informations complémentaires Conditions - Statut : Cadre (Convention collective de la Métallurgie). - Rémunération : (fixe + commissions non plafonnées). (2200€/mensuel brut + commissions) soit entre 35k et 65k/an brut) - Avantages : - Véhicule de fonction. - Téléphone et ordinateur portable. - Prime de participation annuelle. - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. - Comité Social et Économique (CSE). PROFIL : Profil recherché - Formation requise : Bac professionnel (commerce et vente), BTS technico-commercial, ou Licence en commerce et distribution. Le permis EB serait un plus. - Compétences et connaissances : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne élocution et excellentes capacités relationnelles. - Connaissance des métiers de l'hygiène et de la propreté appréciée. - Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction commerciale BtoB. - Périmètre géographique : Départements 02, 08, 10, 51, 60, 80 - déplacements journaliers.