Agent Technique (F/H) CDI Temps partiel LASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels 4100 personnes accompagnées 90.8 M de budget), recherche : 1 Agent technique / maintenance des bâtiments (H/F) En CDI à 0.5 ETP CCN du 15.03.1966 Centre Anne Frank Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet 2025 Le Centre Anne Frank est composé dune MECS (34 places mixtes en hébergement collectif, 3 places daccueil durgence, 24 places en accompagnement à domicile, 9 places en accueil de jour, 5 places en placement familial spécialisé, 9 places en semi-autonomie pour des personnes de 3 à 18 ans ou des jeunes majeurs et dun Centre Maternel et Parental (16 places). 100 jeunes et leurs familles sont accompagnés sur 2 sites (St Omer et St Pol/Ternoise) par des équipes pluridisciplinaires (77 salariés). Dans le cadre de la création dune seconde unité dhébergement à St Pol sur Ternoise, le Centre Anne Frank recrute 1 agent technique. Placé(e) sous lautorité de la Directrice et du Chef de Service, vos missions principales sont : v Réalisation des travaux dentretien et de suivi courant des unités dhébergement. Effectuer des travaux dentretien de létablissement, de second œuvre et/ou de réparation courante, en suivant la planification établie et en prenant en compte le rythme de vie des personnes accueillies. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dans le but de garantir la sécurité des professionnels et personnes accompagnées. Entretenir et maintenir le matériel technique en état et le local mis à disposition, afin de garantir une continuité de service et un fonctionnement optimal des outils de travail. Gérer les stocks de matériel de maintenance, formuler les achats de matériel, selon les procédures comptables établies et en fonction des besoins identifiés. Signaler et alerter de tout dysfonctionnement. Respecter lapplication des décisions de commissions de sécurité et des normes dhygiène dans lexercice de ses activités. v Participation à la vie institutionnelle et à la communication interne. Participer aux réunions de service. Prendre connaissance des informations descendantes et faire remonter les informations à la hiérarchie. Communiquer, de manière systématique et permanente, avec léquipe pluridisciplinaire. Travail en cohérence avec lensemble des professionnels. Utiliser le logiciel dédié pour sinformer, planifier, suivre et communiquer sur les travaux à réaliser. Votre profil : CAP ou BEP dans le bâtiment et/ou la maintenance. Sens de linitiative et de lorganisation. Aptitude à discerner les priorités dans les travaux à effectuer. Engagement de discrétion professionnelle. Compétences informatiques. Titulaire du permis de conduire en cours de validité. Les conditions de la relation contractuelle : CDI temps partiel (17h30 hebdomadaires) à compter du 1er Juillet 2025. Rémunération selon la CCN du 15.03.1966. Déplacements à prévoir avec véhicule de service (2 sites dintervention). Complémentaire santé obligatoire. Lettre de motivation et CV sont à envoyer, avant le 30 Mai 2025, par courrier à Madame Mathilde BOUVE, directrice du Centre Anne Frank, * Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et le travail en réseau Job Sectors:Enfants et adolescents en situation de fragilité sociale et familiale Type :Logistique Rémunération :selon la CCN 66 Secteur :Audomarois Localisation géographique :Saint Omer Candidater Upload CV/Resume * (.pdf, .doc, .docx autorisés) Votre candidature nous est parvenue. Merci ! #J-18808-Ljbffr