Description du poste : Vos missions Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes Élaboration des bulletins de paie via Silae Déclarations sociales (DSN Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc Suivi des absences, congés et arrêts maladie Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients Description du profil : Profil recherché H/F Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique Ce qui vous est proposé Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil Un environnement de travail convivial et collaboratif Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive Des missions variées, dans un cadre professionnel stable Tickets restaurant de 10 EUR pris en charge à 60 Rémunération selon profil : 25 000 EUR à 28 000 EUR brut/an (base temps plein)