Responsable de maintenance industrielle (H/F) 45 - Lorris
Offre n° 8628820
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
45 - Lorris - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance ? Vous avez le goût du terrain, l'esprit d'analyse et un vrai sens du management ? Notre client recherche son futur RESPONSABLE MAINTENANCE! Vos missions principales: - Piloter et organiser l'activité du service maintenance - Manager, accompagner et faire monter en compétence votre équipe - Garantir le bon fonctionnement des équipements du site - Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la performance industrielle - Gérer les interventions des prestataires externes - Suivre les budgets, les indicateurs de maintenance et les reportings - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des standards qualité Horaires: en journée ou en 3*8 du lundi au vendredi, possibilité d'astreinte le week-end. Poste à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes issus d'une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique. Vous avez au moins 2ans d'expérience sur un poste similaire. Vos principales qualités sont l'organisation, le leadership, la capacité d'analyse, la réactivité et l'esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse? Candidatez à l'annonce, Lucile vous recontactera pour échanger sur votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- NC
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous !
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