POSTE : Responsable d'Équipe Commerciale Rennes H/F DESCRIPTION : DEFINITION DES TâcheS Vos missions s'articulent autour de deux piliers : Pilotage des ventes : * Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte * Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux * Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de développement commercial * Piloter la satisfaction client et fidéliser * Accompagner et conseiller les clients au sujet des économies d'énergie et des écogestes * Assurer un reporting régulier de votre activité * Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente, et remonter les besoins client·e·s en interne. Management d'équipe : * Participer au recrutement de ton équipe (quatre personnes) et assurer leur onboarding * Former l'équipe aux produits à aux services, ainsi qu'aux techniques de vente * Organiser et coordonner l'action commerciale collective à travers la mise en place des animations de stand * Accompagner l'équipe sur les points de vente afin de les aider à monter en compétences et les motiver au quotidien * Animer des points périodiques individuels et collectifs avec l'équipe * Créer l'adhésion et l'engagement de l'équipe autour de la marque et du projet COMPETENCES REQUISES Vous disposez d'une expérience confirmée du porte à porte, VAD. Vous avez le goût du travail sur le terrain, et en maîtrisez les techniques de vente, négociation et prospection. - PROFIL : Ce poste est fait pour vous si Vous avez une réelle appétence pour la prospection terrain et le contact client. Vous aimez avoir des échanges honnêtes et significatifs, qui permettent aux clients de faire des choix éclairés. Vous êtes persévérant, pleine d'énergie, et disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et à créer du lien. Vous aimez être challengé·e et relever les défis ! Surtout, si vous recherché une opportunité où vos valeurs humaines, éthiques et écologiques seront promues et valorisées, ce poste est faite pour vous ! REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération fixe garantie entre 34k-38kEUR, selon profil et expérience (soit entre 2800EUR et 3150EUR brut mensuel) Une partie variable fixée à 10kEUR par an, sur la base d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs Tickets restaurants (10EUR par jours) Remboursement des transports à hauteur de 70% Excellente bonne mutuelle (axée sur les pratiques bien être) Voiture mise à disposition de l'équipe Offre Friends & Family permettant d'obtenir 15% de réduction facture énergétique Nombreuses possibilités d'évolution en interne et de mobilités géographiques