DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Comptable en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion comptable d'un supermarché et des drives attachés. Vous devrez également exercer quelques missions RH. SUR LE PLAN COMPTABLE ET FINANCIER : Sous couvert de notre chef comptable, vous devrez intervenir à la fois sur comptable générale et la comptabilité fournisseur. Vos missions incluront la saisie et le suivi des écritures comptables, la vérification des factures fournisseurs, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la participation à la clôture mensuelle et annuelle. Vous serez également en charge de la gestion des comptes clients et fournisseurs, de la conciliation bancaire et de la préparation des rapports financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise pour assurer une gestion comptable rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle sera crucial pour garantir la fiabilité et la transparence des informations financières de l'entreprise. SUR LE PLAN RH Sous couvert de notre Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de la préparation et de la collecte des variables de paie : analyse des badgeages et correction des anomalies. Suivi des contrats de travail, gestion des arrêts de travail... Pilotage de la partie RH sur le plan comptable Le poste est à pourvoir en CDI et sera évolutif. Rémunération annuelle brute à l'embauche : 27 kEUR PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) avec une solide connaissance de la comptabilité générale et de la comptabilité fournisseur. Vous devez avoir une expérience significative dans un environnement de grande distribution. Une maîtrise des logiciels comptables et une bonne connaissance des normes comptables françaises sont indispensables. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un excellent sens de l'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur. Vous devez être titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion et avoir une expérience confirmée dans un poste similaire. Votre sens de l'initiative et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts pour réussir dans ce rôle.