Référence CSP: O045250/613000996 Définition du poste : Intégré(e) au c½ur du service RH, vous jouez un rôle essentiel dans le recrutement et la formation des agents. En binôme avec les gestionnaires et sous la responsabilité directe du responsable du développement RH, vous contribuez activement à attirer, accueillir, former et accompagner les agents de la collectivité. Vous êtes un véritable acteur du développement RH, garant de la qualité du suivi administratif, de l'organisation des processus et de l'expérience des agents. Missions : Recrutement : * Suivi des candidatures reçues et enregistrement sur le réseau ; * Préparation des dossiers administratifs et rédaction des contrats ; * Coordination logistique des jurys (préqualification, convocations, plannings) ; * Rédaction et publication des offres d'emploi sur les canaux de diffusion. Formation et stages : * Gestion et suivi des demandes de formation des agents ; * Mise à jour du tableau de bord de suivi des formations ; * Traitement des ordres de mission ; * Participation à l'accueil des stagiaires (collégiens, lycéens) ; * Suivi administratif des conventions de stage et coordination avec les tuteurs. Vie de la cellule RH : * Participation à l'organisation des temps forts RH : * Journées d'intégration ; * Accueil des stagiaires ; * Actions collectives.