POSTE : Assistant Administratif et Commercial H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise immobilière de montagne dynamique et contribuez à son succès. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/une assistant/e administrative et commercial. Les avantages - Environnement exceptionnel : Travaillez dans un cadre idyllique au c½ur des montagnes. - Ambiance conviviale : Une équipe soudée et bienveillante. - Évolution professionnelle : Opportunités de formation et développement de compétences. Rattaché(e) directement à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités immobilières. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion administrative : Suivi des dossiers clients, gestion des contrats et organisation des documents administratifs. - Support commercial : Assistance à l'équipe commerciale, préparation des offres et suivi des commandes. - Relation client : Accueil et information des clients, gestion des appels et des courriels. - Coordination des activités : Planification des rendez-vous et des visites de biens immobiliers. - Suivi financier : Gestion des paiements, des factures et des relances. - Formation : Bac +2 en gestion administrative ou commerciale (débutant accepté). - Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier. - Compétences clés : Organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement de travail unique : Cadre exceptionnel au c½ur des montagnes. - Esprit d'équipe : Collaboration et solidarité au centre des valeurs. - Qualité de service : Un engagement envers l'excellence client. - Développement professionnel : Formations continues et opportunités d'évolution. - Respect et convivialité : Un environnement de travail inclusif et bienveillant. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans son développement, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :