Référence CSP: O059250/617000224 En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction générale, les activités de management des responsables de service doivent concourir à décliner les politiques publiques qui leur sont confiées en pilotant des projets et opérations, en s'assurant de leur bonne mise en ½uvre tout en étant garant des différentes ressources allouées. Ces activités visent à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources et visent également à mobiliser les équipes, à les évaluer et à faire évoluer les compétences des agents positionnés sous leur autorité hiérarchique. * Missions du poste : * Garantir l'entretien du patrimoine de la collectivité (Bâti, non bâti,matériel). * Assurer la logistique des équipes techniques et du personnel administratif: (Bûcherons, Espaces verts, Eco-garde, polyvalents, agents d'entretien et 2 agents, administratif et technique). * Garantir une assistance technique aux diverses manifestations organisées par les services. * Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou d'½uvre d'opérations divers concernant le patrimoine ou des missions hors patrimoine. * Gestion de la flotte de véhicules mis à disposition du personnel. * Gestion du Service Entretien * Activités et tâches quotidiennes du poste : * Prise de connaissance et réponses aux courriers et mails. * Prise de connaissance du planning de présence. * Répartition des tâches ( Administratives et techniques). * Management du service, s'assurer du bon fonctionnement des équipes. * Signer les divers demandes ou formulaires (CP, emprunt de matériel, fiches navettes, bons de commande...). * Remonter toutes informations utiles à la hiérarchie. * Rendez-vous extérieurs * Activités et tâches hebdomadaires du poste : * Rédaction des marchés, des consultations (CCTP, Cahiers des charges). * Assurer le suivi des travaux en régie ou hors régie. * Réunion d'information et de suivi des équipes avec les responsables d'équipes * Assurer le suivi réglementaire et administratif des différents matériels et véhicules mis à la disposition du personnel. * Assurer le suivi du budget alloué au service. * Activités et tâches mensuelles et annuelles du poste : * Préparation des besoins budgétaires N+1 * Suivi des contrats maintenances (Chauffage, salage....). * Suivi des contrôle réglementaires liés au patrimoine bâti ou matériel. * Préparation et assurer la logistique des événements mis en place par la CCCO.