RESPONSABILITÉS : Véritable pilier du magasin, ce poste clé requiert un profil expérimenté disposant impérativement d'au moins 3 années d'expérience en PGC (Produits de Grande Consommation). En lien direct avec le responsable de secteur, l'Adjoint PGC intervient sur un périmètre riche et varié : animation d'une équipe de 40 collaborateurs, accompagnement et formation des équipes, organisation du travail et suivi de la performance individuelle et collective. Garant de l'image du magasin, le poste implique la gestion optimale des rayons (commandes, stocks, implantation, merchandising, traçabilité), l'application stricte des procédures d'hygiène et sécurité, ainsi que la gestion des inventaires. Véritable commerçant et gestionnaire, l'Adjoint PGC négocie avec les fournisseurs, analyse les indicateurs commerciaux, impulse les plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, et favorise un esprit d'équipe centré sur la satisfaction client. Une forte sensibilité au management est attendue, tout comme la capacité à fédérer et motiver un collectif. Le cadre de travail est dynamique et stimulant, dans une structure disposant d'une équipe conséquente, avec un rythme de travail de 39h75/semaine hors dimanche avec une rémunération attractive de 3200€ brut mensuels sur 12 mois la 1°année. Un environnement propice à la responsabilisation et à l'évolution professionnelle, pour un profil de manager commerçant désireux de s'investir sur la durée. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu doit démontrer de solides compétences en gestion opérationnelle : maîtrise des techniques de merchandising, de l'approvisionnement, de la gestion des stocks ainsi que de l'optimisation des linéaires et de la mise en place des opérations commerciales. L'autonomie, la rigueur et le sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour accompagner efficacement l'activité quotidienne. Une capacité avérée à manager une équipe, à fédérer et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs est vivement souhaitée. Un sens aigu du service client, l'esprit d'initiative et l'aptitude à analyser des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés, sont indispensables pour s'épanouir à ce poste. La réactivité, la gestion des priorités et l'aptitude à s'adapter dans un environnement en évolution constante feront la différence. La communication, l'écoute et l'exemplarité sont essentielles pour assurer une bonne ambiance de travail et garantir la satisfaction clients. Formation en commerce, gestion ou expérience équivalente fortement appréciée.