RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Positionnement dans le service Sous l'autorité de la cheffe de service Développement des Compétences Définition de la fonction Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Gestion administrative et logistique d'actions de formation professionnels. (Prévention des risques, scolarité, ...) Champ des relations • Organismes prestataires, et les intervenants externes et internes • Ensemble des agents de la DRH, en particulier les services de gestion du personnel (BIATSS et Enseignants) • Service financier de l'UMLP, la direction de la communication, la DSPR • Relations avec l'ensemble des agents de l'université, les relais RH dans les composantes, la Commission de la Formation Permanente • Membres du réseau Grand Est pour les formations (PARFAIRE) Activité 1 : Gestion des formations • Participer à l'actualisation du plan de développement des compétences • Elaborer et gérer le planning des actions de formation confiées • Mettre en œuvre les actions de formations : inscriptions, convocations, suivi et bilans • Informer et conseiller les agents sur l'offre de formation • Diffuser les offres de formation Activité 2 : Participation aux différents projets du service • Mise à jour des tableaux de bord • Elaboration d'indicateurs • Renseigner le tableau de suivi budgétaire • Participation aux campagnes annuelles de recensement des besoins en formations • Participer à la veille réglementaire et aux évolutions des dispositifs de formation Activité 3 : Accompagnement et conseil • Identifier les besoins en compétences des personnels (enseignants, administratifs, techniques) • Conseiller les agents et les services sur les dispositifs de formation • Participer à la construction de parcours de formation individualisés • Animer des temps d'information sur les dispositifs de formation Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir au 01/04/2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Travailler en équipe et en réseau • S'adapter aux différents interlocuteurs • Savoir anticiper et planifier son activité • Techniques de communication écrite et orale • Maitriser des outils bureautiques Connaissances • Organisation et fonctionnement de la fonction publique et de l'enseignement supérieur • Réglementation dans le domaine de la formation Qualités • Sens de l'organisation • Rigueur • Écoute, diplomatie • Réactivité • Autonomie