Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas France recrute un.e alternant.e chargé.e de communication interne basé.e à Issy-les-Moulineaux. Vous êtes rattaché.e à la Direction RH, RSE et Communication interne et vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Communication. Vous travaillerez en binôme avec la responsable communication interne, et avec l'ensemble des fonctions supports de l'entreprise. MISSIONS Elaboration et rédaction de contenu pour l'interne : Newsletter, actualités sur différents canaux de diffusion (Viva Engage, Intranet) Communication sur différents projets internes, accompagnement et relecture Organisation, mise en place et suivi des évènements internes en binôme avec la Responsable Communication Participation aux réunions sur des sujets liés à la communication Montée en compétence éventuelle sur la partie relations de presse - Liste non exhaustive, les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil et au fil du temps, comme prise en main de projets internes. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Démarrage à compter du 1er septembre 2025 Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports à 50% LES + SECURITAS Carte restaurant 9€ par jour Développer ses compétences dans un groupe dynamique à portée internationale Vous êtes notre candidat.e si : Vous avez une formation Bac+2 en communication ou journalisme et idéalement une première expérience en entreprise Vous avez une bonne maitrise de la langue française et de bonnes compétences rédactionnelles Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux : animation de Workplace Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint Vous êtes créatif.ve, motivé.e, curieux.se et vous êtes proactif.ve dans l'exercice de vos missions PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement en visio avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement physique au siège pour réaliser une mise en situation et échanger plus en profondeur avec votre futur manager.