RESPONSABILITÉS : • Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale et les subventions. • Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. • Animer les équipes et organiser les services, gérer les services communaux existants • Communiquer les éléments nécessaires et être le relais des services gérés par la Communauté de communes des Coëvrons (ressources humaines, finances et commande publique) • Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. • Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience souhaitée. • Connaissances des domaines de compétence d'une commune et de l'organisation administrative. • Connaissances en matière de gestion des assemblées et d'élaboration des actes administratifs d'une collectivité territoriale. • Bonnes capacités rédactionnelles. • Aisance relationnelle. • Sens du service public (déontologie, discrétion, probité...) et de l'accueil. • Sens des priorités, autonomie et rigueur. • Maîtrise de l'outil informatique.