RESPONSABILITÉS : La Ville de Vitré recrute un·e Responsable du Centre culturel Jacques Duhamel Le centre culturel est un Établissement Recevant du Public (ERP) de 1ère catégorie, dont les missions principales consistent à mettre en œuvre une saison culturelle de qualité auprès de tous les publics et accueillir des associations et des manifestations extérieures à but non commercial. Composé de 18 agents, l'équipement s'articule notamment autour d'un théâtre de 800 places assises, d'un auditorium de 230 places assises et d'une salle de concert polyvalente de 1 400 places debout. 25 000 spectateurs y ont été reçus sur la saison 2025/2026. Au cœur de la politique culturelle municipale et sous l'autorité du Directeur culture - patrimoine, le ou la responsable pilote un équipement emblématique de la collectivité, lieu de culture vivante, d'accueil, de création et d'échange. Véritable chef·fe d'orchestre, il/elle assure le pilotage et le suivi du fonctionnement de l'établissement et du projet artistique et culturel : sécurité de l'établissement, encadrement des équipes, animation de la charte scène de territoire de Bretagne pour le théâtre, etc. En lien étroit avec le Directeur culture - patrimoine, il/elle contribue plus largement à la politique culturelle et au rayonnement de la Ville, développe les coopérations avec les institutions et acteurs du territoire et impulse des projets innovants favorisant la diversité des publics et des pratiques. Pour postuler : • Poste à temps complet • Présence régulière sur site • Disponible le soir et les week-ends de façon régulière • Grades de recrutement : attaché, attaché de conservation du patrimoine • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines Pour postuler : • CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Vitré - Direction des ressources humaines • être titulaire d'un Master 2 ou Diplôme d'Etat dans le domaines des politiques culturelles et/ou de la gestion des équipements culturels PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e de la gestion d'équipements culturels, doté·e de solides compétences managériales et en spectacle vivant, d'une vision stratégique et d'une réelle sensibilité artistique.