Un(e) technicien(ne) « Bocage » (H/F)

Un(e) technicien(ne) « Bocage » (H/F) 53 - Évron

Postuler à l'offre Un(e) technicien(ne) « Bocage » (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Un(e) technicien(ne) « Bocage » (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Un(e) technicien(ne) « Bocage » (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8630937
Un(e) technicien(ne) « Bocage » (H/F)

53 - Évron - Localiser avec Mappy

Publié le 03 février 2026

RESPONSABILITÉS : Pour assurer la mise en œuvre de ce plan d'actions, la Communauté de communes recrute un(e) technicien(ne) « Bocage ». Rattaché(e) à la Direction Nature et Biodiversité, au sein de la direction générale adjointe à l'aménagement et au développement territorial, vous aurez pour mission de piloter, de mettre en œuvre, de suivre et d'évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre de la première période du plan d'actions bocage (2024-2026). § Assurer la coordination générale du plan d'actions, ainsi que le suivi administratif et financier des actions. § La co-construction de programmes, appuyé(e) par la mise en place de partenariats avec les acteurs locaux et les financeurs, en faveur de la haie et du bocage : Paiement pour Services Environnementaux (PSE), programme d'appel à manifestation d'intérêt pour la plantation de haies, développement de projets « Bocage » jeunes agriculteurs, construction de programmes de formation et de sensibilisation (agriculteurs, élus, citoyens) et d'en assurer ponctuellement l'animation, ... § Animer un guichet des demandes bocage du territoire, dont une coordination concertée avec les syndicats de bassin versant, la Régie des Eaux des Coëvrons et la structure animatrice des sites Natura 2000 « Bocage de Montsûrs à la forêt de Sillé-le-Guillaume » et « Vallée de l'Erve en aval de Saint-Pierre-sur-Erve ». L'objectif est de ne pas doublonner les actions et d'afficher une clarté des rôles de chacun auprès des bénéficiaires de ce service. § Mobiliser et rencontrer les propriétaires de haies, les sensibiliser aux enjeux qui entourent les haies et le bocage, les accompagner sur la définition et le montage des projets ponctuels de valorisation des haies ou d'amélioration du bocage. § Lien en interne des thématiques associées au bocage avec les autres politiques territoriales (PCAET, PAT, PLUi, tourisme, biodiversité, stratégie « Eau », ...) § Veille réglementaire, accompagnement et suivi des projets d'évolution du bocage, gestion du système d'informations géographiques (SIG). § Veille des appels d'offres et des AMI environnement et gestion du bocage, ainsi qu'une veille des projets développés par les associations, SCIC, CUMA, Chambre d'Agriculture. Vous serez également chargé(e) de préparer la mise en œuvre de la seconde phase de la stratégie "Bocage" : • Evaluation du plan d'actions 2024-2026 • Elaboration du plan d'action 2027-2030 • Recherche et constitution des demandes de subventions nécessaires à sa mise en œuvre PROFIL RECHERCHÉ : § Bac +2 minimum souhaité, formation spécialisée en environnement et/ou en agriculture § Expériences similaires appréciées § Connaissances techniques sur les milieux naturels, la biodiversité, la sylviculture appréciées (bocage, vie du sol, fonctionnement des écosystèmes, reconnaissance des essences, techniques d'entretien, ...) § Connaissance des aspects réglementaires liés aux arbres, à la haie et aux espaces agricoles (formalités d'urbanisme, protection de l'eau, PAC, espèces protégées) § Capacité à coordonner des programmes et des projets multi-acteurs, § Aisance relationnelle (agriculteurs, partenaires, élus ...), pédagogie § Gout prononcé pour le travail de terrain § Maîtrise du SIG § Savoir travailler en équipe et de façon transversale § Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place § Autonomie, esprit d'initiative et d'innovation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur


La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans met en œuvre son plan d'actions Bocage (PAB) 2024-2030, qui comprend un ensemble de dispositifs visant la préservation, la restauration et la valorisation de son patrimoine bocager. Conçu comme un plan de gestion d'espace naturel, le PAB des Coëvrons se décline en objectifs de long terme et opérationnels (eux-mêmes déclinés en action).

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ANIMATEUR/ANIMATRICE TERRITORIAL(E) EAUX PLUVIALES (53) (H/F)

    ADOPTA  - 53 - LAVAL

    ANIMATEUR/ANIMATRICE TERRITORIAL(E) EAUX PLUVIALES - Territoire de la Mayenne Profil de Poste Les fonctions d'animateur/animatrice territorial(e) visent à : - De développer les relations avec...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'Équipe Journée H/F

    72 - Sablé-sur-Sarthe

    L'entreprise appartient à un groupe de collaborateurs: possibilités d'évolutions. Le site industriel de la Sarthe fait 300m2, vous circulez en vélo entre les bâtiments. Vous rejoignez 6 autres chefs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

    Randstad  - 72 - Vernie

    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'Equipe en Industrie (F/H).VOTRE tâche Rattaché au Responsable de production, vous organisez et supervisez votre équipe sur le site afin...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Responsable Animation H/F

    Steva  - 53 - Laval

    DEVENEZ RESPONSABLE ANIMATION (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD)...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.