RESPONSABILITÉS : Le ou la DGSA Ressources humaines et développement social, en collaboration avec le DGS, est garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par la Présidence et portée par les Vice-Présidents, avec lesquels il est en relation étroite. - Il ou elle contribue à la mise en œuvre des politiques d'établissement, - Il ou elle assure le pilotage de son domaine d'activité et intègre les évolutions législatives et réglementaires applicables à l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la Recherche (ESR). • Connaissance approfondie des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un EPSCP. • Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la Recherche (ESR). • Connaissance approfondie des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un EPSCP.