RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap, soit : · Soutenir les moniteurs dans le déploiement de support et d'outils pédagogiques, · Soutenir les moniteurs et les agents de production · dans la construction et le suivi des projets personnalisés, · dans le déploiement de la démarche Qualité, · Accompagner les agents de production à l'auto-représentation, · Mobiliser le réseau pour faire relai autour des besoins relevés, · Participer activement à la démarche de formation et de VAE/RAE, · Participer à la sensibilisation des entreprises extérieures autour de l'inclusion de personnes en situation de handicap dans leurs équipes, · Participer au suivi de différents dossiers dont les bilans CDAPH, situations retraites, situations complexes, stagiaires .... PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Technique Spécialisé avec une expérience significative dans les métiers de l'accompagnement socio-professionnel - Compétences requises : · Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps · Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en rapport avec la mission · Capacité à développer des réseaux/partenariats en lien avec les projets et besoins du service · Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Educateur spécialisé - Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 21/02/2026