RESPONSABILITÉS : Description du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de l'Agent comptable, le responsable du service assure l'organisation du service et la mise en qualité des comptes et procédures : - Il organise, priorise et anime les activités du service comptabilité et qualité comptable - Il garantit la continuité de service - Il vérifie les justificatifs des opérations comptables, contrôle les balances et éventuellement corrige les anomalies - Il participe à la réalisation du compte financier et de ses annexes - Il contribue à l'amélioration des processus de contrôles internes - Il contrôle la bonne application de la réglementation - Il forme les personnels du service. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Avoir une bonne connaissance du logiciel financier et comptable SIFAC, ou d'un logiciel sur base SAP, ou d'un autre logiciel budgétaire et comptable d'établissement d'enseignement et/ou de recherche - Maîtriser les règles de la comptabilité publique - Savoir élaborer des comptes-rendus et/ou des documents - Avoir une bonne connaissance de l'environnement universitaire serait un plus. Savoir faire : - Maitriser le logiciel financier et comptable SIFAC, ou d'un logiciel sur base SAP, ou d'un autre logiciel budgétaire et comptable d'établissement d'enseignement et/ou de recherche - Maitriser les outils bureautiques - Savoir organiser, prioriser et coordonner les activités du service - Savoir informer et rendre compte à la hiérarchie - Savoir faire preuve d'esprit de synthèse et d'initiative Savoir être : - Faire preuve de confidentialité, de réactivité et de rigueur - Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition - Faire preuve de pédagogie et avoir de bonnes capacités relationnelles - Avoir le goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2163€ à 2531€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Juin Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 01/03/2026