Référence CSP: O041250/519000129 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Accueillir, conseiller et orienter les différents publics dans nos collèges. Votre rôle Assurer l'accueil Surveiller les locaux Nettoyer les locaux et participer à des missions transverses Vos activités au quotidien Accueil Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone et s'assurer de la transmission des messages Veiller à l'application des consignes de sécurité dans les lieux publics et contrôler le public lors de leur accès à l'établissement Signaler tous dysfonctionnement d'équipements divers se trouvant à la loge Gardiennage de l'établissement pendant les horaires d'ouverture Surveiller les accès et réaliser l'ouverture et la fermeture du collège aux horaires définis Vérifier l'absence de lumière allumée, de portes, de fenêtres ouvertes à la fermeture de l'établissement En cas d'anomalie, d'incident ou de danger : prévenir et prendre les dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Entretien et missions transverses Nettoyer et entretenir la loge, parties communes et autres locaux Entretenir les vêtements de travail des agents et le linge du service de la restauration scolaire Aider les collègues en cas de nécessité de service et lors des périodes de permanences Signaler tout évènement sortant de l'ordinaire et de nature à nuire à la sécurité et à l'intégrité des bâtiments de l'établissement Votre cadre de travail Équipe de 13 personnes au sein du collège Temps plein avec un emploi du temps annualisé 1730 heures Poste logé par nécessité absolue de service Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30-11h45/13h55-19h05 - mercredi : 7h30 - 13h30. Rémunération indicative de 26K. selon grade et expérience