Fondation Partage et Vie - Directeur / Directrice du cadre de vie (H/F) 19 - NAVES
Offre n° 8631509
Fondation Partage et Vie - Directeur / Directrice du cadre de vie (H/F)
19 - NAVES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
Être Alternant(e) ou stagiaire de direction chez nous c'est : Venir en appui du directeur d'établissement dans les missions de direction dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement ; Participer au CODIR ; Développer les relations avec les partenaires extérieurs ; Participer aux différents projets de l'établissement ; D'autres sujets pourront être confiés, en fonction du profil et des goûts du candidat retenu ; Et bien entendu, apprendre le métier. Vous êtes actuellement en préparation d'un Master en Management / Gestion des organisations dans le secteur médico-social ou d'un CAFERUIS, vous recherchez un contrat ou un stage vous permettant d'acquérir de l'expérience dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux idéalement en secteur associatif (médico-social). Vous avez envie d'apprendre et avez un esprit positif et dynamique, Vous êtes doté de capacités d'analyse et d'écoute, Vous alliez bienveillance, esprit d'équipe, rigueur et organisation, Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et orales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Fondation Partage et Vie
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
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