Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Vous interviendrez dans un CADRE VERDOYANT, cette résidence de vacances accueillant des personnes en situation de handicap et leurs familles; - Poste en Equipes; - Les taches à effectuer: - Aération de la pièce,Changement des draps - lit à faire, (a blanc ou repasse ) ,Passage de l'aspirateur, Nettoyage des sols, des mobiliers, des sanitaires et de la salle de bain, Changement des serviettes , des poubelles, Nettoyage des parties communes.( salons - bureaux- circulations-etc..) - Jours féries travaillés et majorés; - HORAIRES: Lundi et mercredi 07h00 à 13h00 et le samedi de 07h00 à 15h00; - Lieux: Prte Neuve, 29340 Riec-sur-Bélon - CDD 20H jusqu'au 31 Août 2025 possibilité de prolonger; Poste à pourvoir dès que possible; - Plusieurs primes. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec Mr Morvan responsable de votre secteur. En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.