Le Comité Champagne œuvre au service et pour le compte de l'ensemble des Vignerons et des Maisons de Champagne. Il agit en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de Recherche et de Développement en viticulture, œnologie et environnement. Le Comité Champagne recherche un(e) : responsable de projets évaluations environnementales (F/H) - CDIMissions Sous l'autorité du responsable de service développement durable, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des évaluations environnementales à différentes échelles : filière Champagne, fournisseurs, exploitations, itinéraires techniques, en s'appuyant sur les outils de référence Bilan Carbone et Analyse du Cycle de Vie ; - Assurer une veille sur les outils & méthodes d'évaluation environnementale ainsi que sur leur application ; - Contribuer au Plan Carbone de la filière Champagne : construction de scénarios de réduction et de trajectoires permettant de piloter le Plan Carbone Champagne (objectif Net Zéro Carbone en 2050), en lien avec l'ADEME (suivant la méthodologie de référence ACT) ; - Développer des outils d'aide à la décision (Ecocalculateur, guides de bonnes pratiques, vidéos pédagogiques.) pour faciliter le transfert de connaissances vers les professionnels ; - Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises de la filière sur leurs plans d'actions environnementaux. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agronome ou environnement ; - Une connaissance approfondie des enjeux environnementaux du secteur agricole et agro-industriel est nécessaire ; - Vous maîtrisez les outils d'évaluation environnementale (analyse du cycle de vie, bilan carbone) ; - Organisé(e), vous avez un esprit méthodique, un excellent relationnel et une capacité à communiquer. Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay (51) - CDI à temps plein - Prise de poste : juillet 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025