[12985] Clinique de l'Anjou Vos missions Mission générale : Au sein d’une équipe RH dynamique et accueillante, et rattachée à la DRH, vous participez à la gestion du personnel de notre établissement. Missions principales : -Gestion des données salariales -Gestion des variables de paie -Gestion des arrêts de travail -Déclaration des accidents de travail -Contacts de proximité avec les salariés et les cadres de santé -Réalisation de tableaux de bord et suivi d'indicateurs -Missions diverses par délégation de la DRH Le poste Poste à pourvoir en CDD à 70% soit 24h30 par semaine Planning à déterminer Durée : 02 mois (possiblement renouvelable) Salaire : à déterminer en fonction du nombre d'année d'expérience (salaire conventionnel FHP) Comment postuler ? Postulez dès maintenant ici en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) ou par email à l'attention de Mme CAMPFORT, DRH : Description du profil recherché: Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3/+5), vous avez déjà 3 ans d'expérience au sein d’un service RH, idéalement dans le domaine de la Santé. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome, adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide et vous appréciez le contact avec différents acteurs. Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau intermédiaire requis). Période de la journée : Jour