Mission Le Groupe LDLC est l'une des premières entreprises à s'être lancée dans la vente en ligne en 1996. Distributeur spécialisé multimarques et leader du e-commerce sur le marché de l'informatique et du high-tech, le Groupe LDLC s'adresse à une clientèle de particuliers (BtoC) et de professionnels (BtoB) et compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs avec ses 11 filiales. Groupe engagé depuis plusieurs années dans le développement d'une politique sociale innovante, plusieurs fois récompensé pour la qualité de sa Relation Client, reconnu pour l'efficacité de ses plateformes logistiques intégrées, le Groupe LDLC développe également un réseau de magasins en propre ou en franchise. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste Responsable des Ressources Humaines (H/F) basé à Limonest (69) dont les missions s'articuleront autour de 2 axes principaux : - En véritable HR Business Partner et directement rattaché à la DG/DRH du Groupe, vous aurez la responsabilité RH d'un périmètre multi filiales présente sur notre siège et des équipes support/business locales. En proximité, vous jouerez un rôle opérationnel essentiel en accompagnant quotidiennement les managers dans la gestion de leurs équipes et leurs responsabilités managériales, et serez le partenaire de confiance pour répondre à tous les enjeux RH de votre périmètre. Vous animerez également le dialogue social sur votre périmètre (CSE).  - Dans le cadre de vos missions au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec la DG/DRH, vous serez également en charge d'animer et de nourrir notre politique RH. En tant que membre de la DRH Groupe, ces 2 missions essentielles seront complétées de tout autre sujet et projet sur lesquels vous pourrez vous impliquer, à l'échelle de votre périmètre ou du Groupe. Prise de poste : dès que possible. Fourchette de rémunération : 45 à 60 k€ annuel - selon profil Profil De formation supérieure (BAC+5) en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée de 8-10 ans en responsabilité dans le domaine des RH. La posture de HRBP de proximité n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez la fonction dans l'ensemble de ses dimensions généralistes et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, y compris en matière de dialogue social et d'animation des IRP. Votre parcours vous a également permis d'acquérir un niveau d'expertise élevé en matière de Développement RH. Votre leadership, vos compétences en termes de gestion de projet, de communication et d'esprit d'initiative vous permettront de jouer pleinement le rôle de Référent qui vous sera confié au sein de l'équipe. Si vous disposez d'un excellent relationnel et avez à cœur d'accompagner nos clients internes pour leur proposer la meilleure expérience, si vous êtes une personne organisée, autonome, agile, et que l'esprit d'équipe est un moteur dans votre quotidien, n'attendez plus et postulez immédiatement en nous adressant votre CV et un lettre de motivation ! Infos pratiques Le Groupe est basé dans un quartier assez actif! On peut venir en bus et manger à proximité: restauration rapide ou plus posée, le choix est vaste. Le campus est par ailleurs équipé d'une salle de sports, d'un service de conciergerie qui facilite notre vie de tous les jours.