Descriptif du poste: Vos Missions : Vous serez en charge de :  Structuration de l’Institut :  * Piloter la création juridique et organisationnelle de l’Institut (statuts, gouvernance, modèle SCIC à terme). * Coordonner les travaux de structuration en lien avec les partenaires (CRESS Mayotte, ESS France Outre-mer, etc.). * Définir les modalités de fonctionnement : ressources humaines, outils, locaux, écosystèmes. Développement de l’offre de formation :  * Co-construire le plan de formation 2025-2030 (formations diplômantes, continues, en présentiel/distanciel). * Superviser l’ingénierie pédagogique (référentiels, fiches pédagogiques, recrutement des formateurs). * Suivre le lancement des formations en septembre 2025 (Bachelor ESS, Master ESS, Bachelor Gestion de projet). Création et déploiement du CFA et de l’OF :  * Piloter le processus de création et d’habilitation du Centre de Formation d’Apprentis. * Développer les partenariats avec les acteurs économiques, académiques et institutionnels. * Assurer la conformité aux exigences réglementaires (Qualiopi, France Compétences, etc.). Lancement de la chaire de recherche en ESS :  * Coordonner la mise en place d’un programme annuel de recherche. * Structurer les partenariats académiques et les publications associées. * Organiser des séminaires, publications, appels à projets. Partenariats et ancrage territorial :  * Identifier et formaliser les partenariats avec des écoles/universités/OF (Talis, MCCI, etc.). * Renforcer les liens avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises ESS). * Veiller à l’intégration de Fikiri dans les dynamiques territoriales et régionales. Communication & rayonnement :  * Élaborer la stratégie de communication de l’Institut avec l’équipe de la CRESS. * Valoriser les actions et productions du projet (événements, réseaux, publications). * Développer la notoriété de Fikiri à l’échelle régionale, nationale et internationale. Pilotage, reporting et recherche de financements :  * Mettre en place des outils de pilotage et de suivi du projet. * Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les indicateurs d’impact. * Contribuer à la recherche de financements publics/privés (subventions, appels à projets, mécénat).   Profil recherché: Qui voulons nous ? Une personne incroyable d’ou qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse ! Les compétences que nous recherchons :  De formation bac+5 dans le domaine de l’ingénierie de formation avec une expérience d’au moins 3 ans. Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes : * Maîtrise des dispositifs liés à la formation professionnelle, l’alternance et les référentiels qualité (Qualiopi, RNCP…) ; * Compétences en pilotage de projet et management en situation complexe ;  * Connaissance fine de la réglementation liée aux CFA et aux OF ;  * Compétences en ingénierie de projet / de formation ; * Planification d’activités, prise de contact, relances ;  * Capacité à rendre compte, à la prise d’initiatives et à l’autonomie ; * Sens du contact humain ; * Travail en équipe et en mode projet ; * Discrétion, ouverture d’esprit et disponibilité ; * Sens éthique ;  * Sens de la communication (écrite et orale) et anticipation dans la gestion de vos dossiers ;  * Compétences en gestion budgétaire ; * Maîtrise de l’environnement Mac OS.