Descriptif du poste: En tant que cadre rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : * Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales…). * Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. * Elaboration de plans de formation et gestion du CSE. * Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... * Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. * Participation aux réunions du CSSCT et reportings. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. * Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. * Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité et de discrétion. * Vous êtes aussi à l’aise avec l'environnement bureautique.T