Descriptif du poste: Cadre général de vos missions Vos missions et vos projets évolueront en fonction des besoins de la direction d’application DAD2 (évolutions réglementaires, projets de modernisation, alignement du SIRH avec la feuille de route interministérielle…). Au quotidien vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur d'application Dialogue 2 et son adjoint, avec les chefs de projet,et les pôles de la direction d’application. Autres interlocuteurs : AMOA, TMA, et acteurs interministériels (métier RH et SI RH). Vos missions * Vous pilotez le projet, depuis la phase de cadrage jusqu’à la phase de déploiement auprès des utilisateurs finaux ; * Vous mettez en œuvre les différentes phases projet (animation des ateliers de conception, spécifications fonctionnelles, recettes, conduite du changement, présentation auprès des services et des autorités…) ; * Vous préparez et animez les instances, et vous produisez régulièrement les éléments de reporting relatifs à votre projet (suivi des jalons, suivi des risques, indicateurs, plans d’action…) ; * Vous mobilisez et animez l’ensemble des parties prenantes du projet (métier, MOE, prestataires, acteurs interministériels…) ; * Vous apportez une expertise métier sur votre périmètre ; * Vous produisez la documentation projet (cadrage, gouvernance, planning, spécifications, cahiers de recette, documents de conduite du changement…) ; * Vous participez aux travaux interministériels (modernisation de la fonction RH et du SIRH), en lien avec les autres pôles de la direction d’application (expertise SIRH et infocentre, relation avec les services, pôle soutien). En 2025, vous intervenez dans un premier temps sur le projet de mise en œuvre du nouveau dispositif de protection sociale complémentaire. Ce projet comporte 2 volets (Santé et Prévoyance), et concerne la protection sociale complémentaire de l’ensemble des personnels civils du ministère de l’Intérieur et des établissements publics administratifs. Au titre de votre rôle de chef de projet adjoint, vous interagissez au quotidien avec le chef de projet et l’équipe projet (4 personnes) Vos activités : * Pilotage quotidien du volet SI du projet ; * Planification des chantiers, suivi des jalons avec les parties prenantes, anticipation des risques et proposition d’actions correctives ; * Animation de l’écosystème projet (services de la DRH ministérielle, organismes complémentaires, établissements publics…) ; * Organisation, mise en œuvre et suivi des phases de tests, notamment les tests entre le SIRH et les interfaces avec les SI partenaires (ministère de l’Economie, organisme complémentaire) ; * Expertise et appui sur les données métiers (notamment lors des phases de tests) ; * Rédaction de la partie technique liée au SI dans les marchés publics, ensuite analyse des offres sur le volet SI et rédaction d'un rapport d'analyse détaillé; * Conception des formations et des outils à destination des utilisateurs métiers du SIRH, contribution aux sessions de formation des référents et des agents du ministère. Profil recherché: Notre candidat idéal * Vous avez une expérience d’au moins 10 ans au sein d’une équipe projet SIRH ; * Vous maîtrisez d’un point de vue technico-fonctionnel HR Access/suite S9 FPE, et éventuellement d’autres SIRH (ex : SAP) ; * Vous savez interroger une base de données (notamment Oracle) et êtes familier des outils SQL, PL/SQL, idéalement vous savez lire et développer des scripts shell sous Unix ; * Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez évoluer dans des écosystèmes complexes multi-parties ; * Vous maîtrisez l’art du consensus, vous savez fédérer et avancer de manière constructive ; * Vous êtes autonome, proactif, organisé et vous savez anticiper les étapes d’un projet SI ; * Au moins une expérience significative dans la gestion RH au sein de la fonction publique d'Etat est requise. Conditions de travail et avantages * Le poste est basé à la DRH du ministère de l’Intérieur, au sein de l’immeuble Lumière 40 avenue des Terroirs de France P