Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable méthodes, vos missions seront les suivantes Industrialisation des moyens de production -Programmer, paramétrer et régler les équipements lors des nouveaux lancements, en garantissant qualité, coûts et délais Assurer une veille technologique, participer à des formations fournisseurs et salons professionnels Rédiger des cahiers des charges, consulter les prestataires et suivre les commandes Réceptionner, assembler et mettre au point les nouveaux matériels Garantir le démarrage des nouvelles productions dans le respect des cadences, TRS et critères qualité Concevoir et piloter l'aménagement des postes de travail selon les contraintes QHSE et ergonomiques Rédiger la documentation technique, modes opératoires, et former les opérateurs Ajuster et affiner les réglages pour atteindre les performances attendues. Amélioration continue -Identifier des opportunités d'optimisation : temps, ergonomie, fonctionnement Améliorer les programmes existants et suivre les actions correctives Proposer des solutions innovantes grâce à une veille technique active. Support à la production -Intervenir ponctuellement en soutien des équipes de production et de maintenance sur les pannes et dérives machines. Conformité & Sécurité -Vérifier la conformité des équipements aux normes de sécurité Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et alerter en cas d'anomalie. Qualité & Environnement -Participer à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Garantir un poste de travail propre et conforme aux règles internes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 dans les domaines des automatismes, maintenance et/ou industrialisation, avec une expérience significative dans un poste similaire. Profil très terrain, vous êtes orienté(e) résolution de problématiques techniques et amélioration de machines. Compétences techniques -Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et (idéalement) robotique Compétences avancées en programmation automates (Siemens / Schneider) CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Horaires de journée. Rémunération : de 38 à 45 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience. Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !