POSTE : Gestionnaire Juridique H/F DESCRIPTION : GESTIONNAIRE JURIDIQUE (H/F) L'agence Start People de Lyon recherche pour l'un de ses clients, un.e Gestionnaire Juridique (H/F) :Vous avez pour mission de gérer le processus d'examen des dossiers et de contribuer activement aux réunions de médiation. Vous êtes responsable du suivi des démarches administratives en cas de contestation des décisions de rejet prises par la commission.Vos missions seront les suivantes :Examiner les demandes de manière amiable et respecter les règles en vigueur en vérifiant la complétude des dossiers et la conformité des pièces justificatives.Analyser les dossiers et proposer des décisions à la commission.Communiquer avec des organismes externes pour obtenir des informations nécessaires à l'instruction des dossiers.Signaler des situations spécifiques aux partenaires concernés.Contribuer à la surveillance constante des évolutions légales.Assurer la rédaction des arguments de défense au besoin.Conditions du contrat : - Lieu de mission : Lyon (7ème arrondissement) - Poste de travail en open-space, - Possibilité de télétravail 2 jours / semaine, - Rémunération : 14.28 € brut/heure + tickets restaurants, - Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-15h, - Contrat : intérim. PROFIL : Niveau d'études minimum requis : Bac +2Niveau d'expérience requis : de 1 à 3 ansLes compétences :- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Open Office), - Aisance avec le vocabulaire juridique, - Capacité à la lecture des documents juridiques, - Capacité à travailler sur double écran, - Capacité à naviguer sur plusieurs applications en même temps, - Aisance relationnelle et orale, - Bon niveau rédactionnel, - Réactivité, - Autonomie.De formation Bac +2/3 (en Droit, AES, Carrières Juridiques, Administration Publique, Immobilier etc.), vous disposez d'une première expérience professionnelle ou vous débutez dans la vie active.Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de la priorisation, votre appétence pour la gestion administrative sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.