Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée ? J'ai l'offre idéale pour vous ! Vous aurez pour missions de déployer et animer le processus de prévision des ventes afin de renforcer la capacité à se projeter sur un horizon moyen terme. Vos principales missions seront : o Définir et animer les plannings de prévision selon les différents horizons (mailles annuelles, mensuelles, hebdomadaires) o Analyser et corriger les historiques de ventes des évènements exceptionnels o Analyser les écarts entre le prévu et le réalisé, identifier les incohérences (ex. ventes vs référentiel) et proposer des actions correctives à court et moyen terme o Participer au processus PIC mensuel en particulier pour la revue de la Demande o Collaborer de façon étroite et permanente avec le service commercial afin de traduire le qualitatif en quantitatif o Contribuer au déploiement de l'outil de prévisions, à son utilisation et à son amélioration Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en prévision des ventes. Le profil recherché doit aimer les chiffres ; aimer les analyser, les manipuler et les prévoir. Il doit aussi avoir un excellent relationnel ; sens de la communication, leadership, pédagogie et capable de s'entretenir avec des interlocuteurs variés issus de multiples services. Être à l'aise avec les outils informatiques ; Excel, logiciels de prévisions, ERP. Il faut avoir le sens de l'organisation, être orienté résultats, être force de proposition. Ce que l'entreprise offre : Rémunération à partir de 30K sur 13 mois selon votre profil et votre expérience Participation Mutuelle Primes selon objectifs Le process de Recrutement ? * À la suite d'un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez la RH puis un opérationnel. La Diversité est au cœur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie