Descriptif du poste: BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre service Développement immobilier, vous assurez le suivi des opérations de maitrise d'ouvrage dont vous avez la charge, le pilotage et le suivi des travaux de réhabilitation (et grosse modernisation) notamment thermique de votre périmètre d'intervention.Vos principales missions : - Sur la base des diagnostics techniques et en lien avec la direction du patrimoine, piloter la programmation pluriannuelle des réhabilitations, notamment thermiques, en lien avec le PSP et la CUS. - Piloter l'activité d'assistance à maitrise d'ouvrage et assistance à maitrise d'usage de la sociétéMontage et conduite d'opérations immobilières : - Vous réalisez les montages techniques, financiers, juridiques, administratifs des opérations, selon les décisions prises en instances décisionnelles et assurez les relations avec les administrations et les collectivités territoriales, - Vous mettez en place les contrats d'études de maîtrise d'œuvre et de tout autre prestataire associé au projet, - Vous dirigez leur exécution, et coordonnez l'ensemble des intervenants, - Vous conduisez les consultations des entreprises dans le respect des règles de dévolution de la société, - Vous mettez en place les marchés travaux, et dirigez leur exécution en qualité de maître d'ouvrage jusqu'à la livraison, avec un accompagnement du suivi du service patrimoine durant l'année de parfait achèvement, - Vous assurez la mise en service des immeubles en relation avec la direction du patrimoine et le service exploitation du gestionnaire - Vous assurez la gestion budgétaire des investissements, le suivi des indicateurs, renseignez en temps réel les outils de suivi des opérations (GESPROJET) et participez à la production des rapports d'activité périodiques, - Vous analysez les difficultés et mesurez les risques encourus et ceux rencontrés en cours de réalisation pour alerter et proposer des solutions, - Vous rendez compte de l'avancement des opérations, - Vous vous assurez de la concertation et de l'information des associations gestionnaires dans le cadre d'opérations en milieu occupé. - vous assurez le reporting opérationnel auprès des clients (associations, bailleurs) dans le cadre des missions d'AMO et d'AMU pilotées par la société. Approche Profil recherché: Formation & Expérience * Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en bâtiment et disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Diplôme d'ingénieur en Bâtiment ou en Génie Civil ; Formation d'Architecte ; Formation en Maîtrise d'Ouvrage * Vous maîtrisez les marchés des travaux et vous connaissez le logement social et le monde associatif. La programmation de travaux, le pilotage de prestataires, et la réalisation de reporting sont des savoir-faire techniques incontournables. * Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'écoute et du partenariat, vos capacités de négociation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'intérêt général. Savoirs & Savoir-Faire * Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) * Connaissance du processus de la maîtrise d'ouvrage et des règles de gestion budgétaire * Connaissance des financements du logement social * Aisance rédactionnelle. * Organisation et gestion de base de donnéesSavoir-Être  * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service * Rigueur, organisation et autonomie * Gestion des priorités et respect des délais * Capacité d'adaptation et de flexibilité * Capacité d'analyse et de synthèse * Sens de la relation client et du travail en équipe Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an    Prime d'intéressement et prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur RTT Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)   Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un