Responsable Service Après-Vente Froid et CVC F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

Responsable Service Après-Vente Froid et CVC F/H - Administration des ventes et SAV (H/F) 73 - MERY

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Offre n° 8636974
Responsable Service Après-Vente Froid et CVC F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

73 - MERY - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2025

Descriptif du poste: Missions principales En tant que Responsable SAV Froide et CVC vous serez garant de la performance, de la qualité et de la rentabilité des interventions de maintenance et de dépannage des installations frigorifiques. Vos missions incluent : • Organiser et piloter les activités de maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, en veillant au respect des engagements contractuels • Manager les équipes techniques : planification des interventions, accompagnement technique et suivi des performances • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des prestations, la gestion des litiges éventuels et le maintien d’une satisfaction client élevée • Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour améliorer la performance du service SAV • Assurer le suivi des indicateurs de performance et des reportings précis à la direction • Garantir le respect des normes de qualité, sécurité et environnement en vigueur • Participer à la veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché: Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du CVC ou de la réfrigération • Vous avez une expertise technique solide en maintenance et dépannage frigorifique, notamment sur les installations industrielles et commerciales • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs clairs • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel pour accompagner et fidéliser vos clients

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

SPARTAN CONSULTING


Spartan Consulting – Recruter autrement Chez Spartan Consulting, nous avons fait le choix d’un recrutement engagé, humain et exigeant. Notre équipe accompagne les entreprises dans la recherche, l’évaluation et l’intégration de profils en cohérence avec leurs valeurs, leurs enjeux et leur culture. Nous plaçons l’écoute, la transparence et la qualité de la relation au cœur de notre d&eacu

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