Description du poste :***Piloter l'agence et garantir sa performance économique.***Développer le portefeuille clients : prospection, fidélisation, partenariats locaux.***Manager et accompagner une équipe en place (recrutement, animation, montée en compétences).***Garantir l'excellence du service rendu aux intérimaires et aux entreprises.***Renforcer la présence locale de l'agence sur son territoire.***Optimiser les processus internes et assurer le respect des normes qualité, sécurité et législation sociale. Description du profil :***Expérience réussie dans le travail temporaire (management + développement commercial).***Leadership naturel, sens du collectif, proximité humaine.***Capacité à reprendre une structure, diagnostiquer les axes d'amélioration et impulser une nouvelle dynamique.***Autonomie, sens du service, rigueur.