Vous aimez les chiffres, mais vous ne voulez pas passer vos journees seul(e) face a un ecran ? Vous cherchez un poste ou votre expertise comptable et sociale aide concretement une equipe et des interimaires ? Pour nos deux agences de Niort et Melle, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie et Comptabilite, le poste sera base sur Niort. Sous la responsabilite des franchises, vous devenez le pilier administratif et financier de notre structure. VOS MISSIONS : Un quotidien polyvalent et stimulant ! 1. Expertise Paie & RH : Gestion du cycle de paie interimaire : Saisie des variables, edition des bulletins, gestion des acomptes. Administration du personnel : declarations d'embauche, gestion des fins de mission, attestation de travail, attestation pole emploi, contrats de travail. Suivi specifique interim : Gestion des IFM (Indemnites de Fin de Mission), ICP (Conges Payes) et des comptes epargne temps (CET). Referent social : Repondre avec pedagogie aux questions des interimaires sur leurs bulletins ou leurs droits. 2. Gestion Comptable & Financiere : Comptabilite generale : Tenue des journaux, reglements fournisseurs, gestion des achats et suivi des effets a encaisser. Fiscalite & Declarations : Etablissement de la TVA, URSSAF, France Travail, IREPS et autres taxes diverses. Reporting & Analyse : Preparation des elements comptables pour le reporting mensuel, calcul des effectifs et aide au pilotage strategique de la societe. Interface partenaires : Relation directe avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et les banques. Budget : Participation active a l'elaboration et au suivi du budget annuel. 3. Le "Plus" Temporis : La Relation Client Accompagnement entreprises : Repondre aux questions de nos clients sur la facturation. Esprit d'equipe : En cas de forte affluence, vous venez en soutien sur l'accueil telephonique pour epauler le pole commercial. VOTRE PROFIL : Vous avez une formation superieure en comptabilite/paie et une premiere experience reussie. La rigueur est votre seconde nature, mais vous savez faire preuve de flexibilite. Vous avez une excellente aisance relationnelle : vous savez expliquer un bulletin de paie avec sourire et clarte. Vous etes force de proposition pour aider les franchises dans le pilotage de l'entreprise. NOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI immediat. Remuneration : Entre 13 EUR et 18 EUR bruts/heure (selon votre expertise et votre parcours). Volume horaire : 32h par semaine pour commencer, avec une evolution prevue vers un 35h. Flexibilite : Le jour de repos est a definir ensemble selon vos besoins et l'organisation de l'agence. Les avantages : Tickets restaurant + Mutuelle + Comite d'Entreprise (CE). Pret(e) a rejoindre une equipe dynamique, nous attendons votre candidature ! Expérience : 3 ans