Description du poste : Sous la tutelle fonctionnelle de l'autorité territoriale d'emploi (ATE), vous mettrez en œuvre, en relation avec le chef du BRH, son adjoint et le chef de la section RH/PC, la politique RH du personnel civil du SCA. Plus particulièrement, le titulaire du poste assure et coordonne le suivi des différents travaux RH (notation, avancement, CIA) et actes de gestion de proximité : -Exploiter les demandes des administrés (contrôle des demandes, élaboration des actes administratifs individuels et collectifs, COBO, TPT, suivi des CMO, CLM, CLD, demandes de disponibilité Assurer la synthèse des différents travaux (médailles, notation, avancement des fonctionnaires et OE, CIA, lettres de félicitation Informer et conseiller le commandement et le personnel ; -Assurer les travaux mensuel et annuel liés aux indicateurs RH (CMO et télétravail Assurer l'organisation des pré commissions pour le personnel à statut ouvrier en relation avec les représentants du personnel ; -Encadrer 3 personnels de catégorie C et suppléer le chef de section; -Être le référent du logiciel de gestion du temps GAETAN Description du profil : Expérience significative dans le domaine des ressources humaines - connaissances en chancellerie personnel civil souhaitée. Une connaissance du ministère des Armées serait un plus. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles ainsi que votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de cette fonction.