Descriptif du poste: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Pour l'un de nos clients, spécialisé en COSMÉTIQUE, et dans le cadre du développement de son département international, nous recherchons un BUSINESS DEVELOPER EXPORT (H/F) pour assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients à l'étranger. DIRECTEMENT RATTACHÉ À LA DIRECTION GÉNÉRALE, ET AU SEIN D'UNE ÉQUIPE COMPOSÉE D'UN AUTRE BUSINESS DEVELOPER EXPORT (ESPAGNE/PORTUGAL), VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES INCLUENT : * Gérer et animer les activités commerciales auprès des distributeurs internationaux (Royaume-Uni, Allemagne, Scandinavie, Grèce, Pologne, Europe de l'Est), ainsi que dans les DOM/TOM et hors Union Européenne ; * Prospecter de nouveaux partenaires et distributeurs ; * Ouvrir de nouveaux marchés export, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise ; * Négocier les conditions commerciales et les contrats ; * Présenter et référencer les nouveautés ainsi que les gammes existantes ; * Proposer et suivre les plans d'action visant à dynamiser les marchés en place ; * Participer à des salons professionnels internationaux ; * Réaliser une analyse régulière des performances commerciales et mettre en place les mesures correctives nécessaires. CE POSTE REPRÉSENTE 20% DE TEMPS DE DÉPLACEMENTS À L'ÉTRANGER ET 80% DE PRÉSENCE AU BUREAU, DANS LES LOCAUX DE PARIS (17E) OU EN HAUTE-SAVOIE (74), SELON VOTRE LIEU D'HABITATION. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le commerce à l'international, idéalement dans le secteur de la beauté, du bien-être ou des produits à forte valeur ajoutée. VOUS MAÎTRISEZ L'ANGLAIS PROFESSIONNEL COURAMMENT. La connaissance de l'allemand est un plus important. Toute autre langue européenne est un atout supplémentaire. Votre autonomie, votre sens du contact, votre rigueur irréprochable font de vous un professionnel apprécié autant par vos clients que par vos équipes. CE POSTE REPRÉSENTE 20% DE TEMPS DE DÉPLACEMENTS À L'ÉTRANGER (PEUT REPRÉSENTER PLUS, SI VOLONTÉ). LE RESTE DU TEMPS, UNE PRÉSENCE AU BUREAU EST DEMANDÉE, DANS LES LOCAUX DE PARIS (17?) OU EN HAUTE-SAVOIE (74), SELON VOTRE LIEU D'HABITATION. PAS DE POLITIQUE DE TÉLÉTRAVAIL. PACKAGE DE RÉMUNÉRATION RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE STATUT CADRE - CONTRAT CDI, 40H/SEMAINE - 6 SEMAINES DE CONGÉS PAYÉS MUTUELLE ET PRÉVOYANCE - PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE - PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES - RÉDUCTION SUR LES PRODUITS