Description du poste : Prenez part à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie RH ambitieuse ! En tant que Sous-directeur(trice) régional(e) RH région Ile-de-France, vous pilotez des projets structurants, accompagnez la transformation de l'organisation et soutenez le développement des équipes. Un rôle clé alliant vision, innovation et impact humain. Dualité du poste : des échanges stratégiques avec les directions et préoccupations individuelles des agents sur le terrain. Déplacements à prévoir ! Encadrement hiérarchique d'une vingtaine d'agent. Description du profil : Cadre expérimenté dans le domaine technique avec une expérience réussie en management ou cadre expérimenté dans le domaine RH. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une appétence pour l'amélioration continue des process, vous devez être à l'aise avec le pilotage de plusieurs projets en parallèle. Des déplacements étant à prévoir, le permis B n'est pas une option.