Descriptif du poste: Ce poste stratégique de directeur administratif et financier F/H vous permettra d'exercer une influence positive sur l'ensemble des fonctions financières, juridiques, administratives et RH de la structure. Les missions du directeur administratif et financier H/F sont les suivantes * Financière : analyser la situation financière et veiller à la tenue des objectifs financiers établir les prévisions et gérer de la trésorerie ; * Gérer les relations courantes avec les banques ; * Négocier et être l'interlocuteur avec les tiers sur les sujets financiers courants. * Budgétaire : établir les budgets et assurer leur suivi. Etablir un reporting mensuel. * Comptable : encadrer et coordonner les équipes comptables et les intervenants externes ; * Œuvrer à l'établissement des comptes sociaux et en garantir la qualité. * En matière de gestion : contrôler la gestion, les process de gestion et leur évolution ; * Diriger les services généraux. * Juridique : être le référent et faire le suivi juridique en RH , des litiges chantiers, commerciaux et corporate. * Sur le sujet des données : maîtriser les données du groupe, orienter les systèmes d'information et les sujets informatiques. * Diriger et encadrer les fonctions RH avec le Responsable RH en poste. * Administrative : notamment en matière fiscale et sur les sujets de sécurité ; * Avoir de la responsabilité de la RSE et l'obtention de bonnes notes. Profil recherché: * Expérience confirmée dans une fonction similaire couvrant l'ensemble du périmètre financier, administratif, juridique et RH au sein d'une entreprise structurée. * Solides compétences interpersonnelles permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en favorisant un climat de confiance et de soutien mutuel. * Maîtrise approfondie des outils financiers (trésorerie, budget, reporting) ainsi que des normes comptables françaises applicables aux entreprises du bâtiment ou secteurs connexes. * Capacité avérée à gérer efficacement les relations bancaires ainsi qu'à négocier avec différents partenaires externes sur des sujets financiers complexes. * Aptitude à encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires (comptabilité, administration, RH) tout en assurant leur montée en compétence par le partage des connaissances. * Connaissance pointue du droit social français ainsi que des enjeux juridiques liés aux ressources humaines, aux litiges commerciaux ou chantiers. * Expérience réussie dans le pilotage ou l'accompagnement de projets informatiques visant à améliorer la gestion interne ou la maîtrise des données du groupe. * Sens aigu de l'organisation permettant d'assurer simultanément le suivi administratif (fiscalité, sécurité) et la coordination efficace entre tous les services concernés. * Engagement démontré envers la responsabilité sociétale (RSE) avec capacité à mettre en place ou suivre des indicateurs pertinents pour obtenir d'excellentes notes. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre où votre expertise sera reconnue et où votre contribution aura un impact direct sur la réussite collective, cette opportunité est faite pour vous.