Mission/Activités Le manager (H/F), qui travaillera en étroite collaboration avec la Responsable du pôle de production , aura pour missions : * Animer son équipe et accompagner les personnes qui la composent. * Organiser son secteur d'activité, en gérer les moyens et en évaluer la performance selon les objectifs de l'organisme. * Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son service. * Proposer des changements contribuant au développement de son secteur d'activité. * Etre garant de la qualité du travail accompli par son équipe : supervision, analyse des dysfonctionnements mise en œuvre des actions correctives individuelles/Collectives * Participer à des projets ou missions spécifiques * Travailler avec des partenaires Deux assistants techniques accompagneront le manager dans ses missions au sein du groupe. Informations complémentaires Rémunération : Niveau 4A : à partir de 2008,88 euros bruts /mois Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement Avantages : RTT/ Télé travail / Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE