Descriptif du poste: Poste Quelles seront vos missions ? Dans le réseau MSA, 350 médecins, 250 conseillers en prévention et plus d'une centaine d'infirmiers au travail conjuguent leurs compétences, partagent leurs moyens et leurs connaissances, aidés dans leur quotidien par des équipes administratives. Grâce à ces équipes pluridisciplinaires, la MSA accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de la législation du travail qui évolue continuellement. Les actions collectives et individuelles permettent aux entreprises de s'engager dans des démarches de prévention et d'être vigilantes sur l'apparition de nouveaux risques. Au sein d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour mission : * De mettre en œuvre, sur le territoire Nord-Est de la Loire Atlantique, la politique de sécurité et d'amélioration des conditions de travail définies par les orientations nationales et locales et validé par le Conseil d'Administration auprès des exploitants et salariés agricoles ; * De rechercher, analyser et étudier les risques professionnels. * D'accompagner les entreprises, les salariés et les exploitants confrontés à des difficultés d'adaptation à leur poste de travail: visites, conduite de projet, groupes de travail, études. * D'organiser et animer des réunions de formation, d'information ou de sensibilisation à la sécurité et aux conditions de travail. * De participer à l'établissement, à la gestion et au suivi des programmes et budgets annuels dédiés à la prévention. * De participer à l'atteinte des objectifs fixés au service dans le cadre du Plan SST.   Profil recherché: Nous recherchons quel profil ? * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ergonomie ou hygiène sécurité environnement, . * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative. * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels également pour tenir la fonction. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux * Fréquents déplacements à prévoir sur le département sur lequel vous serez affecté(e) * Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur notre site de Saint-Herblain (44) au 1er septembre 2025. Rémunération indicative mensuelle 35h / semaine : 2550 € bruts mensuels + prime semestrielles (équivalent à un 13ème mois et proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30€) + Mutuelle + prévoyance + CSE. Pour nous rejoindre Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au mercredi 16 juillet 2025. *   Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 27 et 28 : présentation de l'entreprise et du contrat proposé. *   Entretien avec le responsable du service, la Direction et le service Rh prévu le jeudi 24 juillet 2025 : présentation plus en détail de votre parcours et de vos compétences et présentation de notre proposition de poste. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. Dans le cadre de sa politique diversité, la MSA 44-85 étudie toutes candidatures dont celles en situation de handicap.