Descriptif du poste: Vos missions au sein de l'équipe Rattaché au Responsable du département Etudes et Statistiques, vous fournissez les moyens et outils de pilotage de l'activité de gestion de sinistres par la réalisation d'études statistiques et de tableaux de bord sur les périmètres des structures opérationnelles et fonctionnelles. Vos principales missions sont les suivantes : * Piloter les outils de reporting * Produire / mettre à dispo du métier des outils d'aide à la décision : des tableaux de bord relatifs à l'indemnisation (flux, productivité, coûts moyens, suivi des réseaux de prestataires et de la gestion déléguée aux partenaires, etc.) * Accompagner le métier sur l'utilisation des outils de pilotage * Cruncher et analyser la donnée pour répondre à des besoins du métier (extraction de listing, mise à jour de reporting, évolutions/création de reportings d'activités, calcul d'indicateurs stratégiques, études data, etc.) * Analyser les résultats, rédiger et présenter des synthèses pour aboutir à des plans d'actions * Suivre / vérifier la fiabilité, la pertinence et l'exhaustivité des données fournies * S'informer des évolutions des bases mises à disposition * Participer aux travaux de migration, d'automatisation et d'optimisation des outils d'aide à la décision (de MicroStrategy/Excel/SAS vers Dataiku et Power BI) * Maintien en état fonctionnel et opérationnel des outils de pilotage métier * Participer aux travaux de documentation initiés au sein du département Profil recherché: De formation supérieure en Statistiques, Economie, Mathématiques ou Informatique Décisionnelle, vous disposez d'une première expérience similaire d'au moins 3 ans. Idéalement au sein d'une compagnie d'assurances (IARD). Vous avez une parfaite maîtrise de DATAIKU, POWER BI, SQL, d'EXCEL (TCD, VBA, etc.), des outils de BI et/ou de requêtes statistiques du marché. La connaissance de Microstrategy et du domaine de la téléphonie serait très appréciée. Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous faites preuve de très bonnes capacités d'adaptation, de communication et d'initiative. Dans la mesure où vous ne disposeriez pas de l'intégralité des pré-requis pour le poste mais si vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation, nous sommes prêts à accompagner votre montée en compétences.