Vos missions principales : - Gérer et maintenir un parc d'équipements industriels : garantir leur disponibilité, leur performance et leur conformité technique. - Planifier et piloter les investissements : prioriser les renouvellements en fonction de l'obsolescence et du ROI. - Suivre la maintenance préventive et corrective : établir les plans de maintenance, suivre leur application sur tout le parc (incluant les filiales et les sous-traitants). - Réagir aux non-conformités : analyser les défauts terrain et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs. - Gérer les équipements d'occasion : remise en état, conservation, intégration dans le parc ou revente. - Déployer les process 'atelier' : veiller à leur application dans toutes les filiales et régions. - Superviser l'intégration des systèmes de supervision : configuration et suivi de la connectivité des équipements loués. - Contribuer activement à la satisfaction client : assurer la qualité et la compatibilité des équipements livrés. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation technique supérieure (Bac +2 minimum) en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie thermique. - Expérience significative dans un environnement technique et industriel, idéalement dans la gestion d'équipements mobiles ou en location. Compétences : - Connaissance du fonctionnement des chaufferies industrielles et des contraintes réglementaires associées. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Lecture de schémas électriques, bonne compréhension des systèmes de production de vapeur. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, Outlook). - Connaissance des outils CRM (Salesforce) et ERP (progiciels de gestion intégrés). Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, intéressement, etc.).