POSTE : Gestionnaire Assurance H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction assurances du Groupe, vous aurez la charge de la gestion des programmes assurances groupe et plus particulièrement de la gestion des sinistres nécessaire au fonctionnement opérationnel du service. Occuper un poste de gestionnaire Assurance chez PETIT FORESTIER, c'est : - Développer sa polyvalence : seconder le responsable de service dans ses tâches administratives, réaliser les tâches annexes demandées ; Contrôler et appliquer le respect des procédures et des Fondamentaux, - Développer ses compétences : créer, suivre, animer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi - Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales Missions spécifiques : - Gestion des expertises : Animer les réseaux d'expert, le réseau interne, tout en veillant à la qualité des rendus, du respect des délais et des interactions entre les parties prenantes. - Assurer le suivi technique et administratif : Identifier et constituer les dossiers, mandater les experts, suivre les expertises, collecter les retours de nos partenaires et informer le réseau. - Pilotage des coûts : Qualifier la nécessité d'une expertise, s'assurer de la cohérence des coûts (honoraires des partenaires) et suivi du process de paiement en lien avec le service comptabilité. Quel est le profil recherché ? Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, etc. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez des connaissances précises en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierGroupRecrute PROFIL :