Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable informatique Infrastructure (H/F Analyse des besoins & mise en œuvre des architectures Analyse des besoins matériels et logiciels, conseil sur les solutions adaptées aux architectures cibles Rédaction des cahiers des charges et participation aux appels d'offres Audit des environnements existants (On-Premise / externalisés) et accompagnement des projets de migration Mise en place et intégration de solutions virtualisées et industrialisation des architectures Participation aux phases de validation technique et aux mises en production Veille technologique afin d'optimiser les ressources et anticiper les évolutions. Exploitation, maintenance & sécurité des infrastructures Garantie du maintien en condition opérationnelle, de la performance et de la disponibilité des systèmes Administration des environnements serveurs, virtualisation, stockage et réseaux Gestion des incidents de niveau 2 et 3 et accompagnement des équipes internes Mise en place d'outils de supervision et de procédures d'exploitation Automatisation, optimisation des performances et sécurisation des accès Pilotage et contribution à des projets techniques et d'évolution des infrastructures Vous avez de solide connaissance sur les outils Azure, Microsoft 365 (Exchange, Intune, Entra, SharePoint, Teams), VMware, NetApp, Windows Serveur et les différents services (AD, DNS, GPO, DHCP, WSUS Linux, Windows 10/11, PowerShell, Shell Linux. LAN, WAN, SDWAN, MPLS (Firewall, VPN, Switch, Routeur, VLANs, DNS, WiFi, VoIP Certifications recherchées : Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) ou Certified Ethical Hacker (CEH) Vous possédez une capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation et des qualités rédactionnelles indispensables. Vous faites preuve d'un sens du service, de pédagogie, d'un bon relationnel, d'écoute et d'empathie, ainsi que d'autonomie, d'initiative et de curiosité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap