DRI- RESPONSABLE DU SERVICE FRANCOPHONIE ET DEVELOPPEMENT F/H (H/F) 69
Offre n° 8641933
DRI- RESPONSABLE DU SERVICE FRANCOPHONIE ET DEVELOPPEMENT F/H (H/F)
69
Actualisé le 26 juin 2025
Vous avez une passion pour la Francophonie, la coopération internationale et le développement ?Rejoignez-nousLa Direction des Relations Internationales (DRI) met en œuvre la politique internationale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, notamment dans le cadre de la coopération internationale, du rayonnement économique et de l'attractivité du territoire.Dans ce cadre, la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Responsable du service Francophonie et Développement (F/H), basé sur Lyon (69), chargé de piloter les actions liées à la Francophonie, à la coopération avec des pays et des collectivités francophones et à l'organisation d'événements internationaux.Vous serez placé sous l'autorité du Directeur de la DRI et encadrerez une équipe de 6 agents. ? Vos principales responsabilités- Définition et pilotage stratégique :Élaborer et mettre en œuvre la politique régionale en matière de Francophonie et de coopération au développement.Développer des stratégies-pays et assurer le suivi des coopérations avec des pays et collectivités francophones.Mobiliser les réseaux d'acteurs francophones et de coopération (OIF, ONG, bailleurs de fonds, entreprisesOrganisation d'événements et missions économiques : Initier et coordonner des événements à caractère économique en zone francophone.Mobiliser les acteurs économiques régionaux autour de projets internationaux.Développer et gérer des partenariats avec les structures économiques de référence.- Management et coordination :Animer et accompagner l'équipe du service dans une dynamique collaborative.Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer leur suivi et évaluation.Favoriser un climat de travail serein et respectueux.- Gestion des ressources et reporting :Piloter les ressources humaines, financières et matérielles du service.Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi (indicateurs, tableaux de bord.).Participer à la construction budgétaire et veiller à sa bonne exécution.- Transversalité et représentation :Contribuer aux projets collectifs de la Direction.Assurer la veille stratégique et la diffusion d'informations.Suppléer le Directeur ou représenter la Direction si nécessaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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