Contrôleur de Gestion Projet H/F 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 8646024
Contrôleur de Gestion Projet H/F
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2024
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion (IBSPG-F) de la Business Line Maintenance (IBS), vous avez la responsabilité du pilotage de la performance financière des projets de montages neufs pour le programme EPR France (CSP EPR2, EPR2). 1) Processus /outils/ développement projet participe à la préparation de l'IFF - Initial Financial Forecast (avec l'équipe offre) participe à la définition du budget de référence du projet (RFF/RFR) accompagne la montée en puissance du projet en développant/fiabilisant les outils et bonnes pratiques financières du projet est garant de la maintenance des paramètres et des données de gestion dans le système d'information 2) Periodical Financial Review (PFR) Construit la Periodical Financial Review (PFR) en binôme avec le chef de projet et les leaders opérationnels . prépare les données d'entrée (heures/VA/Achats) contribue à l'analyse de risque et aux montants des provisions à terminaison construit la nouvelle vision à terminaison et met à jour le budget explique les principales évolutions par rapport à la PFR précédente, et produit des états de synthèse challenge en binôme avec le Chef de Projet la marge et le cash-flow du projet, suit les actions de rétablissement de la marge tient à jour la liste des écarts de coûts par rapport au RFR (causes internes et externes) 3) Elaboration des clôtures mensuelles et mise à jour du budget est le garant du bon déroulement des clôtures mensuelles du projet : fiabilité des comptes, écritures de clôture, analyse des écarts, alerte R& O et projection de trésorerie. Est garant de la collecte, vérification et transmission des justificatifs de coûts dans le cadre des projets en remboursable élabore mensuellement un reporting financier (présentant les résultats et principaux événements du mois, etc.) et s'assure que les choix des projets sont conformes aux normes financières contribue à la préparation du budget annuel et pluriannuel (et leur révision périodique) en collaboration avec les directions opérationnelles et la direction financière (CA / Coût de revient / marge, cash-flow) puis fournit des explications sur les éventuels écarts constatés réalise les analyses/reporting/alertes nécessaires au pilotage complet du projet D'autres missions transverses pourront vous être confiées pour compléter le poste. De formation Bac +5 en Gestion/Finances, type Ecole Supérieure de Commerce ou Université (Master en finance ou en contrôle de gestion), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, idéalement en contrôle de gestion projets. Reconnu pour votre fiabilité et votre rigueur, vous êtes organisé et autonome. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Orienté résultat, vous avez l'esprit d'équipe. Votre excellent relationnel vous permet un échange fluide avec les opérationnels et les différents interlocuteurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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