Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;Du Flex office : Au terme de la prise de poste (maximum 3 mois), 8 jours de présence obligatoires par mois à renseigner mensuellementun contrat de 35 heures à durée indéterminée du lundi au vendredi Horaires flexibles (plage matin : 8H30 à 9H30 / plage après-midi :16H30/17h30) Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres)Prime annuelle Tickets restaurantRémunération entre 32 et 36k annuelle brut Le talent, c'est vous !Comptabilisation du chiffre d'affaires : Contrôler le chiffre d'affaires et cadrer le CA gestion et le CA ComptableComptabiliser le Cut-off mensuelSuivre et comptabiliser les dotations soins et dépendanceSuivi des encaissements et des décaissements : Effectuer les lettrages de comptes clients et les encaissements Préparer les campagnes de prélèvement et les virements pour solde tout compteAccompagnement et support dans la gestion de la facturation des EHPAD :Accompagner et former les établissements dans l'émission de facturesJouer le rôle de support et de pilotage auprès des établissementsTransformation et amélioration continue :Participer aux projets transverses de migration et de déploiement de nouveaux systèmes (ERP, outils métiers, etc.)Accompagner dans l'appropriation des nouveaux outils digitaux et des évolutions applicatives : Formaliser, rédiger et mettre en œuvre les processus de demain afin d'optimiser la performance collectiveContribuer à la montée en compétence des équipes : formation, documentation et support de proximitéParticiper à l'amélioration continue des processus métiers : automatisation, standardisation, digitalisation etc.