Le candidat adhérera au projet et orientations de l’Association dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) validées par l’ANESM et la HAS qu’il doit impérativement maîtriser Mission EMIA (0,5 ETP) Il coordonnera les interventions de l’EMIA : recueil de données auprès des professionnels demandeurs de l’intervention, des intervenants engagés dans la situation, et de la famille de la personne concernée, présentation de la démarche d’intervention… En lien avec les autres professionnels de l’EMIA, il réalisera des évaluations fonctionnelles, proposera des plans d’intervention et en assurera le suivi Le poste impliquera des déplacements fréquents sur le département du Finistère. Mission associative (0,5 ETP) Il soutiendra la mise en œuvre des RBPP dans les établissements (FDV, FAM, MAS, IME) du territoire (Brest ou Quimper) en lien avec les équipes de direction et les psychologues d'établissement. Il proposera son expertise pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées présentant des troubles du comportement. Pour ce faire, il sera membre de l'équipe du pôle ressource TND de l'association. Les 2 missions peuvent être pourvues indépendamment Poste à pourvoir dès que possible Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement Justifier d’une expérience réussie dans le champ médico-social et/ou sanitaire Avoir une bonne connaissance des problématiques associées aux adolescents et adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme, et des troubles du comportement Avoir une bonne pratique auprès de ces populations Une connaissance du réseau « autisme » serait appréciée Avoir de réelles capacités d’organisation, d’innovation, de pédagogie et de dialogue Des formations à TEACCH et ABA seraient appréciées