Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d’affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER ET S’APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Dans le cadre d’un remplacement, le Pôle LDC Terravenir recrute son(sa) : Coordinateur Approvisionnement Amont Vif – H/F CDI – Sablé sur Sarthe A ce poste, vous assurez deux missions principales : 1) Coordinateur Amont Pôle LDC Terravenir : Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle LDC Terravenir, vous êtes l’animateur/coordinateur de l’équipe "Approvisionnement Amont vifs" du Pole LDC Terravenir (6 sites). Votre mission est de garantir l'approvisionnement en volailles vivantes des sites, de participer à l'amélioration de la qualité des lots reçus en relation avec les partenaires Amont et d'animer le service. Animation du réseau des référents Approvisionnements Amont Vifs des 6 sites d’abattage du Pôle ; Déploiement et suivi des démarches de progrès et son animation de l’amélioration de la qualité du vif (critères techniques, économiques, BEA) en lien avec les partenaires amonts ; Suivi du déploiement des chartes de productions élevages ; En partenariat avec l’Amont, mise en place de nouvelles procédures visant à baisser la contamination Salmonelles, la réduction de l’antibiothérapie, le plan Canicule, les démarches BEA, la biosécurité etc… Membre du copil RSE et animateur du pilier Bien élever et s’approvisionner durablement en coordination avec la référente RSE pôle ; Participer aux différents groupes de travail nécessitant son expertise de la filière Amont (GT commerce marketing, santé/sécurité, qualité…) Rendre compte à la Direction générale du Pôle des résultats/KPIs et plans d’amélioration continue ; 2) Responsable Arcadia Vif : Rattaché(e) au Directeur Filière du Pôle Volaille, vous êtes le référent du pôle pour la gestion et le pilotage de l’outil SI Arcadia. Mise à jour et suivi de la base ARCADIA VIFS, garant des référentiels ; Aide aux utilisateurs, diffusion des nouvelles fonctionnalités et du mode opératoire, gestion du « SAV » ; Proposition et analyse du développement et de l’amélioration du système ; Aide aux éditions de statistiques ; Concertation avec le référent informatique groupe et l’expert technique volaille pour tout développement. Profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur Agri/Agro, vous avez un goût prononcé pour les productions animales et la transformation agroalimentaire, Vous justifiez d’une première expérience d’environ 5 ans sur une fonction similaire. Vous êtes sensible au respect du bien-être animal, Vous connaissez et maitrisez les enjeux liés à la gestion d'une filière animale, Vous avez déjà exercé un poste en relation avec les éleveurs ou organismes de production. Vos compétences et vos acquis vous permettent de proposer, convaincre, analyser, organiser et communiquer. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (www.ldc.fr) porté par des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Quelques éléments complémentaires : Statut : Cadre La rémunération proposée est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et prime d’objectif annuelle variable. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, voyages organisés...). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un projet porteur de sens ! L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.